L’Entreprise Adaptée Picarde est une entreprise du milieu ordinaire de travail employant au moins 80% de personnes handicapées reconnues « à efficience réduite ».

Ces salariés, de droit commun, peuvent ainsi exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs possibilités et sur la base d’une rémunération conforme à la convention collective appliquée dans l’entreprise.

Afin de maintenir sa compétitivité économique, l’Entreprise Adaptée Picarde bénéficie d’une aide de l’Etat pour compenser les surcoûts liés à l’aménagement de l’environnement de travail et à la perte de productivité et au financement de l’accompagnement social et professionnel en vue d’une insertion durable dans l’emploi.

L’Entreprise Adaptée Picarde bénéficie d’un agrément préfectoral après instruction de la Direction Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle d’Amiens.

Dans le cadre de la loi concernant l’obligation d’emploi de personnes handicapées, les prestations de services de l’entreprise adaptée sont prises en compte pour le calcul des équivalences d’emplois. Ainsi, ces prestations ouvrent droit à exonération partielle de la contribution annuelle à l’Agefiph

La loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, prévoit entre autre la modification du calcul de la taxe AGEFIPH.

Cette nouvelle réglementation est encore plus contraignante pour les sociétés qui ne remplissent pas leur obligation d’emploi, jusqu’à 1500 fois le SMIC par unité manquante au 1er janvier 2008.